Τα ΑΝτισυνταγματικά νομοθετήματα & "οι συνδικαλιστές"

Αγώνες περί "πάρτης" ή περί Πάτρης;

 Το Υπουργείο Διοικητικής μεταρρύθμισης, έχει διαλύσει την Δημόσια Διοίκηση με αναμφίβολα αντισυνταγματικά νομοθετήματα, τα οποία είναι κάτι παραπάνω από βέβαιο ότι αν προσβληθούν θα καταρεύσουν.Ειδικότερα με τον Νόμο 4093/12 ΦΕΚ 22 Α προβλέπεται η περίπτωση (ε) του άρθρου 103 όπου υπάλληλοι μπαίνουν σε αργία μόνον με την παραπομπή σε Πειθαρχικό Συμβούλιο. Στο ίδιο νομοθέτημα δίδονται εξουσίες στους Περιφερειάρχες, ανεξάρτητα από τα Πειθαρχικά Συμβούλια είτε να αναστέλουν είτε να διατηρούν την αργία, είτε να μετακινούν υπαλλήλους, είτε να τους επαναφέρουν για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα & θα δούμε.
Με τον Νόμο 4210/13 ΦΕΚ 254 Α προβλέπεται η αναστολή της αργίας μετά από αίτηση του Υπαλλήλου στην οποία θα επικαλείται, λόγους οικονομικούς, κοινωνικούς, βιοπορισμού, μέ ή χωρίς συνεδρίαση του Πειθαρχικού Συμβουλίου & με τις προηγούμενες δυνατότητες πρόσκαιρης υπό όρους αναστολής που θα τους κρίνουν οι Περιφερειάρχες.Τα παραπάνω νομοθετήματα ουδεμία σχέση με τις στοιχειώδεις Αρχές του Συντάγματος, της Δημοκρατίας & της Δικαιοσύνης έχουν, περί διακρίσεων, αμεροληψίας, ελευθερίας του Λόγου, πολιτικών & Θρησκευτικών πεποιθήσεων, αφού καθιστούν τον υπάλληλο & την Διοίκηση, απόλυτο εκφραστή της θέλησης του εκάστοτε αιρετού Περιφερειάρχη με ότι αυτό συνεπάγεται. Και για να πούμε τα πράγματα με τόνομά τους: Εκτελείς τα όποια διατασσόμενα είτε είναι νόμιμα είτε όχι, έχει καλώς ζήσε. Δεν τα εκτελείς & επικαλείσαι όρκους, νομιμότητες & άλλες "ανοησίες"; Δεν ζεις.Τα αρμόδια συνδικαλιστικά όργανα ΑΔΕΔΥ & ΠΕΕΔΥ ( Πανελλήνια Ενωση Εποπτών Δημόσιας Υγείας) εκτός από το να καλούν σε 24ωρες απεργίες που βάζουν πλάτη στα σχέδια της Κυβέρνησης, έχουν μήπως σκοπό να προχωρήσουν σε προσβολές των άνω νομοθετημάτων στα Διοικητκά Εφετεία & στο ΣτΕ ζητώντας ταυτόχρονα αναστολή ισχύος τους ή όχι;
Ιάκωβος Τίγκας.
 
Γιώργος Αντωνόπουλος Δυστυχως ειμαι υποχρεωμενος να συμφωνησω με τον συναδελφο. Δυστυχως....