"Αξιολόγηση" χαφιεδισμός.
Aυτός είναι ο νέος "νόμος" για τις αξιολογήσεις των υπαλλήλων. Το 15% υπάρχει δεν υπάρχει, πρέπει να βγεί ακατάλληλο ντε & καλά.Με αναδρομική ισχύ για το 2013. Σε λίγο θα στείλουν τα νέα έντυπα για να τα ξαναϋπογράψουμε. Παραβιάζεται κατάφορα η αρχή της ισότητας, της αμεροληψίας & των διακρίσεων όπως αυτές θεσπίζονται από το Σύνταγμα, καθώς & συνειδήσεις, καθιστώντας την εντολή σύνταξης τέτοιου εντύπου αντισυνταγματική & προδήλως παράνομη,σύμφωνα με τον υπαλληλικό κώδικα. Ο υπάλληλος δεν εκτελεί προδήλως παράνομη εντολή & αναφέρει στην προϊσταμένη του εντολέα αρχή. Στα πλαίσια αυτά επίκειται άρνηση αξιολογητών & αξιολογουμένων σε όλη την Ελλάδα. Επί πλέον έχουμε υποχρέωση να εφαρμόσουμε το άρθρο 120 του Συντάγματος στο οποίο ορκιστήκαμε, άλλως γινόμαστε επίορκοι. Εάν δεν αρνηθούμε τώρα όλοι, η επόμενη κατάσταση που θα βρεθούμε θα είναι η ντροπή & το όνειδος.
http://www.esos.gr/uploads/kcfinder/file/egyklios_axiologisi_dhmosion_ypallilon.pdf
Ιάκωβος Τίγκας.
Aυτός είναι ο νέος "νόμος" για τις αξιολογήσεις των υπαλλήλων. Το 15% υπάρχει δεν υπάρχει, πρέπει να βγεί ακατάλληλο ντε & καλά.Με αναδρομική ισχύ για το 2013. Σε λίγο θα στείλουν τα νέα έντυπα για να τα ξαναϋπογράψουμε. Παραβιάζεται κατάφορα η αρχή της ισότητας, της αμεροληψίας & των διακρίσεων όπως αυτές θεσπίζονται από το Σύνταγμα, καθώς & συνειδήσεις, καθιστώντας την εντολή σύνταξης τέτοιου εντύπου αντισυνταγματική & προδήλως παράνομη,σύμφωνα με τον υπαλληλικό κώδικα. Ο υπάλληλος δεν εκτελεί προδήλως παράνομη εντολή & αναφέρει στην προϊσταμένη του εντολέα αρχή. Στα πλαίσια αυτά επίκειται άρνηση αξιολογητών & αξιολογουμένων σε όλη την Ελλάδα. Επί πλέον έχουμε υποχρέωση να εφαρμόσουμε το άρθρο 120 του Συντάγματος στο οποίο ορκιστήκαμε, άλλως γινόμαστε επίορκοι. Εάν δεν αρνηθούμε τώρα όλοι, η επόμενη κατάσταση που θα βρεθούμε θα είναι η ντροπή & το όνειδος.
http://www.esos.gr/uploads/kcfinder/file/egyklios_axiologisi_dhmosion_ypallilon.pdf
Ιάκωβος Τίγκας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου